سطح سرمایه‌گذاری در شهرداری‌ها ارتقا یابد
تاریخ انتشار: ۱۹ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۴۲۶۸۵۵
ایسنا/زنجان مدیرکل اقتصادی، سرمایه‌گذاری و خدمات مالی سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور گفت: در شرایط کنونی شهرداری‌ها باید سطح سرمایه‌گذاری خود را ارتقا دهند.
محمدرضا بیضاوی ظهر امروز (۱۹ مردادماه) در دوره آشنایی با کلیات روش‌های سرمایه‌گذاری در شهرداری که به میزبانی جهاددانشگاهی زنجان برگزار شد، با تاکید بر اینکه برای ورود به موضوعات سرمایه‌گذاری باید نگاهمان را تغییر داده و این نگاه بیش از گذشته به سمت بخش خصوصی باشد، افزود: منظور از بخش خصوصی، مردم همین شهر بوده و نیازی به ورود سرمایه‌گذار از خارج از استان نیست.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان اینکه مردم به عنوان سرمایه‌گذاران بخش خصوصی قادرند در پیشبرد اهداف به مجموعه شهرداری کمک کنند، تصریح کرد: یکی از تاکیدات رهبر معظم انقلاب در سال‌جاری، بحث سرمایه‌گذاری است و ایشان در سخنرانی‌های متعدد بر لزوم توجه به امر سرمایه‌گذاری در کنار موضوع تولید تاکید داشتند، از این رو باید به سمت استفاده از ظرفیت‌های مردمی به عنوان بزرگ‌ترین بخش خصوصی در کشور حرکت کنیم.
این مسئول با یادآوری اینکه تقویت جایگاه متولیان امور سرمایه‌گذاری در مجموعه شهرداری به عنوان اولین قدم در راستای تغییر نگاه به مقوله سرمایه‌گذاری به شمار می‌رود، ادامه داد: معتقدیم در شرایط کنونی، اولین اقدامی که می‌تواند در حوزه سرمایه‌گذاری موثر واقع شود، این است که بتوانیم سطح سرمایه‌گذاری را در مجموعه شهرداری ارتقا دهیم و برای تحقق این امر الزاماتی از جمله استفاده از ظرفیت عظیم بخش خصوصی وجود دارد.
بیضاوی در ادامه به چالش‌های پیش روی سرمایه‌گذاری در مجموعه شهرداری‌ها اشاره کرد و یادآور شد: یکی از مهم‌ترین چالش‌های پیش روی سرمایه‌گذاری در مجموعه شهرداری‌ها، مشارکت نکردن این مجموعه با بخش خصوصی است، این در حالی است که می‌توان با در پیش گرفتن رویکرد آموزشی این بخش را تقویت کرد؛ چرا که نباید فراموش کنیم که استفاده از ظرفیت بخش خصوصی یکی از ملزومات سرمایه‌گذاری در مجموعه شهرداری‌ها است.
وی استفاده نکردن از ابزارهای نوین تامین مالی، شناسایی نشدن فرصت‌های سرمایه‌گذاری، نبود تعریف درست از مشوق‌های سرمایه‌گذاری را از دیگر چالش‌های پیش روی این مجموعه دانست و با اشاره به اینکه شهرداری‌ها با چالش‌های برون‌سازمانی نیز در این زمینه مواجه هستند، اظهار کرد: توسعه نگاه صرفاً اقتصادی در سرمایه‌گذاری، توجه نکردن به اثرات اجتماعی، فرهنگی و خدماتی و نیز نبود اعتماد سرمایه‌گذار به این مجموعه از چالش‌های برون‌سازمانی است.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی اجتماعی زنجان رهبر معظم انقلاب شهرداری سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها روز خبرنگار استانی سیاسی استانی فرهنگی و هنری زنجان استانی ورزشی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها روز خبرنگار سرمایه گذاری در مجموعه مجموعه شهرداری شهرداری ها بخش خصوصی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۴۲۶۸۵۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تمامی استخدام‌های شرکت واحد اتوبوسرانی مربوط به پیش از سال ۸۵ است / قرارداد با ۱۶ شرکت خصوصی+فیلم
مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران گفت: در بخش خصوصی مسئولیت پرداخت حقوق و جذب نیرو و بستن قرارداد با خود شرکت‌ها است و ما بر آن‌ها نظارت عالیه میکنیم.
مهدی علیزاده، مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران در پاسخ به خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو پیرامون قرارداد‌های کارکنان اظهار داشت: ما از سال ۸۵ جذب مستقیمی از سمت شرکت واحد و یا شهرداری تهران نداشتیم. تمام استخدام‌های رانندگان مربوط به پیش از سال ۸۵ و در حوزه کارگری است.
وی افزود: با تدابیر و برنامه ریزی‌هایی که صورت گرفت، از طریق شرکت‌های مختلف مانند حامیان و هادیان در قالب حجمی استخدام شده‌اند. یعنی این افراد قرارداد مستقیم با شهرداری ندارند و حقوقشان را بر اساس قانون کار دریافت می‌کنند و بر اساس آن کار می‌کنند. تمامی افراد نیز با علم بر این موضوع شروع به کار کرده اند.
وی تصریح کرد: اگر تفاوتی بین نیرو‌های شرکت واحد و الان است، مربوط به ماقبل سال ۸۵ است.
علیزاده در رابطه با قرارداد‌ها اذعان داشت: شرکت‌های حامیان و هادیان شرکت خصوصی محسوب نمی‌شوند، بلکه این‌ها شرکت‌های وابسته به شهرداری تهران هستند. در صورتی که برای افرادی که تحت نظر این شرکت‌ها مشغول به کار هستند مشکلی به وجود بیاید و یا نیاز به پیگیری موردی باشد، خودمان به آن رسیدگی میکنیم.
مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران در رابطه با شرکت‌های خصوصی گفت: ما با ۱۶ شرکت خصوصی همکاری میکنیم و قرارداد داریم. در صورتی که برای افرادی که تحت نظر این شرکت‌ها مشغول به کار هستند مشکلی به وجود بیاید و یا نیاز به پیگیری موردی باشد، مسئولیت رفع آن با مدیرعامل‌های بخش خصوصی است.
وی افزود: در بخش خصوصی مسئولیت پرداخت حقوق و جذب نیرو و بستن قرارداد نیز با خود شرکت‌ها است؛ و ما بر آن‌ها نظارت عالیه میکنیم که بر اساس سیاست‌های ما به مردم خدمات رسانی کنند، چه تعداد اتوبوس بیاورند و در چه قالبی خدمت کنند.
کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟